2025.10 仕事と介護・治療の両立支援に向けての方針

私たちは、社員一人ひとりが大切な家族や人生の時間を尊重しながら、安心して働き続けられる職場づくりを目指しています。
介護や病気・けがの治療は、誰にでも起こりうるライフイベントです。
そうした状況に直面しても、社員がキャリアをあきらめることなく、自分らしく働き続けられるよう支援することは、企業としての大切な使命だと考えています。
当社では、介護や治療と仕事の両立を支援するために、柔軟な働き方の導入や相談体制の整備を進めています。
また、上長・人事労務・産業医が連携しながら、社員一人ひとりが健康とキャリアの両立を実現できるよう、きめ細やかなサポートを行っています。
互いに支え合い、思いやりを持って助け合える職場こそが、澤井珈琲の強みであり、
私たちの誇りです。
これからも、社員が健康でいきいきと働ける環境づくりに、全社一丸となって取り組んでまいります。

代表取締役　澤井　幹雄